Wenn die aktuellen Auszubildenen die eigene Ausbildung in den Unternehmen der Schleicher Gruppe mit einer durchschnittlichen Note von 1,8 beurteilen, dann scheinen die einzelnen Unternehmen von Elektrobau Bellinger GmbH, BAGERA Bau GmbH, Rohrleitunsgbau Bellinger GmbH und BBP Planungs- und Projektierungs GmbH einiges richtig zu machen.

Neben der fachlichen Ausbildung vor Ort werden die Azubis mit Lehrgängen und weiteren Seminaren wie z.B. den jährlichen Azubi-Tagen unterstützt. Das beste Beispiel für die Ausbildung ist Lukas, der schon in dritter Generation – nach Großvater und Vater – für Elektrobau Bellinger tätig ist. Lukas profitiert wie die anderen Auszubildenden von einem sehr guten Ausbildungsgehalt, Fahrtkostenzuschüssen, Erfolgsprämien für gute Leistungen und zahlreichen anderen Benefits.

„Regelmäßig über 20 Auszubildende sind schon im Unternehmen beschäftigt und es sollen mehr werden“, sagt Benjamin Brähler, Leiter Unternehmensentwicklung und Personal. Weiter führt er aus: „Seit rund 45 Jahren können sich Menschen in den Unternehmen der Schleicher Gruppe persönlich entwickeln und eine berufliche Zukunft aufbauen. Die Ausbildung ist uns deshalb ein besonders wichtiges Anliegen, denn die Zukunft unseres Landes mit dem Ausbau von Netzen für Windenergie, Photovoltaik, Wärmepumpen und die Elektromobilität liegt in den Händen junger Menschen, die einen Handwerksberuf ergreifen. Dazu wollen wir auch weiterhin die richtigen Rahmenbedingungen geben und wüschen allen Auszubildenden eine gute Entwicklung“.

Folgende Berufe (m/w/d) kann man in den Unternehmen der Schleicher Gruppe lernen:

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Elektromonteur
• Tiefbaufacharbeiter
• Tiefbaufacharbeiter mit Spezialisierung Rohrleitungsbauer
• Vermessungstechniker
• Kaufmann für Büromanagement
• Geplant sind auch Duale Studiengänge

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